Estimula la creatividad de tus colaboradores.

La creatividad actualmente no es una de las prioridades de las empresas, sin embargo es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Generalmente las organizaciones centran sus esfuerzos en los procesos operativos ya que se tiene la creencia de que la creatividad es algo intangible, difícil de administrar y sin sentido. Sin embargo, existen ya estrategias plasmadas por expertos para aumentar esta capacidad dentro de tu organización.

Sigue estos consejos para estimular la creatividad de tus colaboradores y transformarla en ideas e innovaciones que le brinden una ventaja competitiva a tu empresa.

1. Enfoque la creatividad en los objetivos estratégicos de la empresa, de esta forma obtendremos ideas alineadas que brinden una ventaja competitiva.
2. Cree un ambiente que estimule la creatividad: No mate las ideas, de tiempo para pensar, permita la experimentación y el fracaso.
3. Provea estímulos que despierten la creatividad: Permite romper esquemas, realizar las cosas de formas diferentes a las ya establecidas.
4. Hacer uso de herramientas que te permitan pensar diferente tales como mapas mentales y pensamiento lateral.